Campañas de comunicación

CAMPAÑAS DE COMUNICACIÓN

PHB, el laboratorio especializado en el cuidado de la salud bucal de las personas ha decidido reposicionar marca y aumentar su notoriedad.

Para ello, ha lanzado su mayor campaña 360º donde se defiende que los hábitos de salud y cuidado bucal tienen que ser fáciles, no solo parecerlo, y por ello pone al consumidor en el centro de su comunicación. El deseo de PHB es que a todos nos resulte fácil tener una boca sana y bonita, y, por tanto, que nos resulte fácil sonreír. 

En colaboración con el equipo de PHB, la campaña ha sido realizada por la agencia de publicidad Paradigma Health.

El caso de Mario constituye un hito en la historia de Salud de la Mujer Dexeus, que hace 25 años hizo posible el nacimiento del primer bebé fruto de la vitrificación de ovocitos en un caso de preservación de fertilidad cáncer de ovario. Para conmemorar este nuevo hito, este cliente acudió a Llorente & Cuenca para crear una campaña de Comunicación que le ayudara a reforzar su posicionamiento en el mercado y dar visibilidad al nuevo equipo en el entorno de la excelencia y la innovación Llorente & Cuenca desarrolló una estrategia de Comunicación orientada a facilitar a todo tipo de medios el acceso a la información y a los interlocutores clave: los profesionales médicos, especialistas en oncología y en reproducción, así como a Vanesa Pastor, la madre, entre otras cuestiones.

La Carta de Ottawa definió a la Promoción de la Salud como «el proceso de facultar a las personas para que aumenten el control que tienen sobre su salud y para mejorarla», estableciendo, además, que los medios de comunicación son actores claves para la promoción de la salud.Hay ejemplos positivos, como es el caso de la promoción del uso de preservativos en el marco de campañas para la prevención de las enfermedades de transmisión sexual, o la prevención de accidentes de tráfico, la planificación familiar… en las cuales los medios de comunicación han participado, convirtiéndose en fuente muy importante de información.

La comunicación y educación se vuelven, cada vez más, un binomio inseparable, por encima mismo de los propios medios, técnicas e instrumentos comunicativos empleados, y esto fortalece, enriquece y modifica, en forma consciente e informada, conocimientos, actitudes y/o comportamientos a favor de la salud.

Pero también resulta obvio que ligado a dichos objetivos está la de formar opinión o influir en ella mediante la concienciación, sensibilización, movilización…

Esto adquiere si cabe mayor importancia en la era de la tecnología de la información y comunicación. Debe aprovecharse esa accesibilidad universal e inmediata por parte de la población para que cale el mensaje de que la Promoción de la Salud debe ser un valor en la sociedad en general.

Las teorías o los modelos del cambio de comportamiento postulan que la adopción de comportamientos sanos es un proceso en el cual los individuos avanzan, a través de diversas etapas, hasta que el nuevo comportamiento se convierta en parte de la vida diaria.

IBERIA

Fue fundada el 28 de junio de 1927 por el empresario vizcaíno Horacio Echevarrieta y la alemana Lufthansa durante la dictadura de Primo de Rivera como monopolio del transporte aéreo español. Estaba previsto que el primer viaje comercial de Iberia fuese el 14 de diciembre de 1927 entre Madrid y Barcelona, con Alfonso XIII como pasajero de excepción. Sin embargo, fue un vuelo Barcelona-Madrid el primero que operó Iberia al salir dos horas antes que el vuelo oficial. La intención era que Alfonso XIII pudiese presenciar el primer aterrizaje en el Aeropuerto de Carabanchel, actual aeropuerto de Cuatro Vientos, pero cuestiones meteorológicas obligaron a este avión a llegar más tarde de lo previsto. En 1928 había crecido, con tres aviones Rohrbach Ro VIII Roland, que eran unos trimotores con capacidad para diez pasajeros.

En la actualidad, Iberia LAE Operadora vuela a 76 destinos en 47 países desde su base en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. El Grupo Iberia vuela a 126 destinos de 47 países y en código compartido con otras aerolíneas vuela a 224 destinos en 50 países. Con una flota de 148 aviones, realiza unos 1000 vuelos diarios. En el año 2010 transportó 24,4 millones de pasajeros y 262 402 toneladas de carga. En 2005 introdujo la nueva clase Business Plus en sus aviones A340, que fue mejorada en 2009-2010 con unos asientos que se sitúan en posición totalmente horizontal y menús diseñados por reputados chef españoles.

Mercadona, una de las empresas mas famosas entre los grupos minoristas

Una de las empresas más famosas entre los grupos minoristas del mundo por su volumen de ventas es Mercadona. Se encuentra entre los 50 mayores grupos minoristas y la compañía ocupa el puesto número 38 del ranking.

La misión de Mercadona es satisfacer las necesidades básicas del cliente, asegurando la seguridad alimentaria, la máxima calidad y servicio, mínimo presupuesto y tiempo.

Además, intentan conseguir ser líder de los supermercados de España mediante la distribución y comercialización de sus propios productos, ya que tienen marca propia que es “Hacendado”, e intentan conseguir ser el supermercado de confianza de todos sus clientes. Así pues, llegar a ser una empresa competitiva con una imagen corporativa propia y diferenciada de sus competidores. 

Cuentan con atención al cliente, que sería como el verdadero “jefe” de Mercadona. Atención al empleado, atención a los proveedores bajo el lema de “La calidad no tiene que ser cara”; atención a la sociedad y, por último, el capital, que es el beneficio que llega tras satisfacer el resto de componentes de la empresa.

Lo que aporta a la sociedad es que busca mejorar la calidad de vida de las personas que consumen sus productos, esto lo consiguen a través de una visión conjunta compartida por todos los que forman el proyecto "Mercadona".

“El Jefe” se sitúa en el centro de todas las decisiones de la empresa. Para Mercadona, innovar es estar pensando constantemente en “El Jefe” para ofrecerle soluciones a sus necesidades que les añadan valor. Mercadona intenta innovar constantemente, de hecho, dispone de un modelo de innovación propio, transversal y colaborativo e innova las necesidades del cliente. 

Mercadona cuenta con una plantilla de 85.800 personas altamente comprometidas y que comparten la pasión por la excelencia en el servicio. Para lograr esta motivación y rendimiento, la compañía basa su política de Recursos Humanos en la verdad universal de que “para poder recibir, primero hay que dar”. 

Para conseguirlo, la compañía mantiene una política de Recursos Humanos que fomenta valores irrenunciables y esenciales para las personas:

- Estabilidad: empleo estable y de calidad.
- Igualdad: a misma responsabilidad, mismo sueldo.
- Formación y promoción: 70 millones de euros invertidos en formación y 860 personas promocionadas al año.
- Conciliación: en 2018, 2.360 trabajadoras optaron por alargar su baja maternal 30 días y 16.062 personas disfrutaron de jornada reducida.
- Retribución: reparto de los beneficios obtenidos a lo largo del año. La compañía comparte el 25% del beneficio anual entre la plantilla.


El Trabajador, que es quien tiene que satisfacer a “El Jefe”, tiene que estar a su vez satisfecho porque lo único que es difícil de imitar es la excelencia en el servicio. El Trabajador es, tras "El Jefe" (cliente), el segundo componente de la empresa que Mercadona busca satisfacer dentro de su Modelo de gestión ético y responsable. 

Todas las personas que forman parte de la compañía son un activo muy valioso y, en su conjunto, conforman un equipo de alto rendimiento, comprometido con la excelencia y la máxima satisfacción de sus clientes.

Así, Mercadona está entre los 50 mayores grupos minoristas por sus grandes ventajas y beneficios. 

Naturae, una empresa productora y procesadora ecológica

                                  
Muchas veces nos preguntamos de dónde vienen los alimentos que vamos a ingerir o cómo se han cultivado. Naturae obtiene productos naturales, saludables y únicos, basados en la biotecnología y a la ecología, a partir de cultivos propios.

Para lograr dichos productos utilizan biotecnología propia, extrayendo de los hongos y otros vegetales vitaminas, mineras y moléculas bioactivas y medicinales.

Este negocio ofrece complementos alimenticios saludables, se acabó lo de probar cosas por su bajo precio, aunque realmente se cargue tu cuerpo. Los productos son saludables, los cosméticos son naturales y de alta calidad, incluso pueden consumirse directamente. Esto es gracias a la alta calidad que tienen y la biotecnología que se utiliza.

                                     

Además, a todos estos productos se le pueden añadir los hongos y vegetales, siendo estos utilizados en forma de ingredientes. Por último, también e utilizan en zumos, jugos y otros alimentos saludables naturales. 

Esta empresa merece la pena por sus ingredientes provenientes de explotaciones agrícolas propias, con un régimen de agricultura ecológica o sostenible. Por otro lado, poseen biotecnología avanzada mejorando la calidad y la eficiencia de los productos, así se evita el uso de reactivos de síntesis química, ya que producen alergias. Y también productos únicos en el mercado y naturales, mejorando la salud y el bienestar personal. 

En conclusión, la buena alimentación es fundamental en el bienestar de una persona y hay plantas como, por ejemplo, el aloe vera que puede ser consumido y aportar los suficientes nutrientes que tiene dicha planta beneficiosos para nuestro cuerpo. Naturae muestra los beneficios que se obtienen a partir de ella para que podamos consumir dicho producto.